岗位职责：

1、根据公司制剂发展战略，协助制订研发策略及技术平台的建设规划；

2、负责产品研发的可行性评估和研发计划的制定及实施监督与组织协调；

3、负责研发项目的制剂工艺开发及上市产品的技术改进工作，解决开发过程中的问题；

4、负责研究所团队建设、组织优化、人员培训及管理协调等工作；

5、组织收集行业研发信息，跟踪国际国内最新的研发发展态势，提升研究团队的学术水平和研发能力。

任职要求：

1、50岁以下，硕士及以上学历，药学、医学类相关专业；

2、5年以上制剂相关工作经验；

3、具有吸入给药研发工作经验者优先。

薪酬福利：

公司提供具有市场竞争力的薪酬福利、项目奖励、期权计划等，为符合深圳、珠海高层次人才政策的人员协助申请价值超百万元市政府人才补贴，及区政府配套补贴，欢迎深圳孔雀人才投递简历，欢迎行业精英加入我们，引领创新，共创未来！