瑞思普利2022年誓师大会暨企业文化发布会成功举办
2022-08-11


为充分调动员工工作积极性,加强团队协作配合,实现员工个人利益与公司发展紧密结合,有效推动各项工作顺利开展,加快推进项目核心技术攻关,提高产品开发质量及开发效率,保证公司年度战略目标的顺利达成,2022年8月9日,瑞思普利项目誓师大会暨企业文化发布会在珠海国际健康港新闻发布厅隆重举行,陈永奇董事长、韩飞副总理、华丽副总理、石健均石总出席了活动。


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活动现场

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活动启动仪式

01

企业文化发布会

在公司全体员工的支持及参与下,瑞思普利企业文化核心内容应运而生,全体员工分组制作短视频表达自己对企业文化的理解。这种全员参与、全员践行的企业文化,对于瑞思普利未来发展具有重要意义。我们欣喜的看到,公司方方面面都取得了进步,沟通效率大大提高,项目推进稳步进行,全面注重员工团结协作的局面已经形成。

企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展壮大的最强大、最宝贵的不竭动力。会上,陈永奇董事长提出,瑞思普利全体员工要继续保持活力,重视企业文化建设,让企业文化成为自己的行为准则,在日常工作中把它做实,做知行合一的瑞思普利人。独行者速,众行者远,我们要牢记大业非个人英雄所能成就,团队的一致努力是我们今后行稳致远的轮子。让我们形成尊重,信任,友善的环境,让我们在一起,战未来。

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陈永奇董事长为企业文化短视频大赛一等奖颁奖

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韩飞副总经理为企业文化短视频大赛二等奖颁奖

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石建均石总为企业文化短视频大赛三等奖颁奖

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项目立项誓师大会

2022年,是瑞思普利自建立以来最为关键的一年,也是全体员工职业生涯自我突破的关键年。本次立项誓师大会,陈永奇董事长发表重要讲话并推出平衡了逐利与取义关系的立项奖励,主张通过持续激发员工内驱力,让奋斗者与贡献者得到公平公正的激励机会,让奋斗者与贡献者共同享受公司发展所带来的成果。    

项目和上市是公司的两大重点关注目标,项目是实现公司发展腾飞的基石,今天军令状的签署,将意味着一旦达成目标,奖励将直接兑现给相应辛勤付出的员工,而全体员工也会因项目的完成而获益,因为年终奖的设置与项目完成情况直接挂钩。陈永奇董事长同时承诺,在瑞思普利,上市不仅是回报股东,同样会给予员工看得见的回报。

我们每一个人都有不断获得成功的需求,成功的积累会助力突破认知边界,所以哪怕只得到一次小小的成功都对我们非常重要。通过项目的锻炼所获得的成功,能够强化我们坚定向上的信念,能够助我们看到更高一层的风景,到达向往的远方。在瑞思普利的平台上,善于学习的拥有使命感的员工将成长成为拥有宽广的胸怀、开阔的视野和结构性思维能力的管理能力优秀的领导或能力均衡发展的员工。

让我们保持我们必胜的信念,专注于吸入制剂这个未来极少数的蓝海赛道,踔厉奋发,笃行不怠。让我们为我们签约的战士鼓掌加油,为我们大家全体鼓掌加油。在一起,战未来。

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陈永奇董事长发表重要讲话

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项目签约仪式

本次活动也得到招商银行的大力支持,期间为我们准备了精美的下午茶,让瑞思普利小伙伴们除了实验、做分析、做文案和会议之余,还有奶茶、BBQ的快乐时光。

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大会集体留影

最后,感谢下方小伙伴们对本次活动台前幕后付出的辛勤努力。

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